In linea con la nostra policy su Diversity, Inclusion & Gender Equity abbiamo definito processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione. Il processo di reclutamento per noi non fa distinzione di genere. La prima selezione è uno degli step chiave e per assicurare la valutazione equa dei profili dei candidat* il sistema invierà una mail al responsabile interno non riportando alcune indicazioni personali del singolo (nome, email e quanto possa essere riconducibile al genere). Così da non perpetrare bias.
